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大专生可以考公务员吗(大专生可以考公务员吗?小白如何准备公考)
作者:admin      发布时间:2022-06-19

  。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

  (2)培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

  (3)选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且选调生通常还会有年龄上的要求。(4)培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

  2、升迁机制不同:公务员工龄长薪级工资涨,意思就是说只能升职才能涨薪水。但事业单位,除工龄能升职之外,还有一个渠道,就是通过职称聘用来涨工资,打个比方:中级职称相当于正科工资。即你的专业很扎实的话,收入不比你上司少,甚至可能比上司还高。

  3、晋升机制差异大:公务员相比事业单位来说升迁机会更大,并且可以一直升,升到高级都是有可能的。但事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,升迁机会很少,毕竟职数少。

  4、工资标准不同:事业单位的工资不一定比公务员低,因为事业单位相比公务员来说较为灵活。原因是,首先看呆在哪个单位,比如烟草专卖的事业单位就比公务员挣得多;二是可以努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。

  贵州公务员考试的征程从发布公告和职位表开始。包括公务员(人民警察)、选调生招考简章、招考职位等信息。

  报名统一在网上进行。报考人员可在报名时间内期间登陆“贵州人事考试信息网”(或219.151.4.99)提交报考申请,报考人员只能选择一个职位进行报名。

  资格初审在省、市(州)公务员主管部门的统一组织下,由各招录单位负责实施。乡镇机关公务员资格审查工作由各县(市、区)公务员主管部门负责组织实施。各招录单位对已经提交报名申请的必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

  通过资格初审的报考人员于缴费期间在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。请考生缴费成功后打印两份《报名信息表》供加分审查、资格复审等环节使用。

  网上缴费结束后,报考人员于准考证期间,登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。

  笔试是贵州公务员考试的必经之路,只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验(上午9:00—11:00)和申论(下午 14:00—17:00)。

  公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于笔试后一个月左右登录贵州人事考试信息网网站查询。笔试成绩查分结束后,由省公务员主管部门确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。

  资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中,依据笔试成绩加上加分后,从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩加上加分后名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

  根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业科目考试的人选名单,并在各地市招录网站上统一公布。省公务员主管部门和省人社厅负责省直及垂管系统职位的面试考务组织实施工作;市(州)公务员主管部门和人社部门负责本辖区内职位的面试考务组织实施工作。

  面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

  拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑,择优确定,在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期7天。

  目前关注公考没有统一的官方网站,各省有各省的招考网站,国家也有一个公务员招考网站。拿贵州省举例,可以去贵州人事考试信息网,或者华图官方网站了解详细的招考信息以及考试公告。华图官网会在第一时间为您提供最新的考试资讯。

  公务员考试相比相比被称之为千军万马过独木桥的高考是有过之而无不及,一则它是又一次能改变我们千百万的学子命运的机会,二则近年来,国考动辄千里挑一,更有甚者则万里挑一,竞争之强烈,压力之大,不言而喻。与参加高考不同的是,高考毕竟是在长期的学习后才进入考试。而公考好多人无疑是一切从零开始的,如何能让自己在千万人之中脱颖而出,华图考试研究中心提醒您,提早着手,有备无患。具体给出了以下一些建议,希望能对有志公考的考生有所帮助。

  “凡事预则立,不预则废”,对于广大公务员生,尤其是对公务员考试没有了解的考生来说,前期的了解和准备工作是必不可少的。首先,考生要了解公务员考试的报考条件、录用职位、考试性质和程序,报考及考试时间,考试内容和方式等基本情况,根据自身条件,分析自己的优势和劣势,再决定报考什么职位。

  考生决定报考之后,就应及早准备复习,复习越早,准备越充分越好。具体安排可以分为以下几个时期。

  建议考生精心选择一套权威应试教材,认真研读,了解公务员考试的考试内容、题型、题量、难易程度等情况。

  中期:中期复习是整个备考的关键,建议考生可先进行模块演练,再进行套题训练。

  分模块演练针对性强,可做到有的放矢,各个击破。无疑是快速扎实的掌握各类试题的答题思路和应试技巧的好方法。具体可以参照华图教育的《模块宝典》 ,《内部教案》等,然后结合自己的具体情况,进行系统的学习,针对自己的薄弱环节对症下药, 科学复习。有必要的时候还可以参加一些知名的公考的辅导班,在那里可以得到对知识的系统讲解,抓住重点,把握题型的变化,从而做好应对之策。

  套题演练必不可少,有的考生总是这样认为,等我考试的时候我再做几套历年的考试真题,熟悉一下考试题型和考试环境就足够了,没有充分的认识到“台上十分钟,台下十年功”的含义。没有平时的套题演练,做题速度和正确率是很难提上去的,尤其是国考,一般行测共有140多道题目,时间只有120分钟。由于考察的题量过大,要求考生具备快速解题的能力,平均50几秒就要解决一个问题,对多数同学提出了极大的挑战,不经过专门训练的考生,不仅无法完成考试内容,甚至越做心理越焦急,往往答不到一半,心里就已经崩溃了。 所以就要求考生在平时的复习中就要加大对题量和做题时间的把握。

  如何做好做好最后的冲刺呢?有人认为自己只要前期上好辅导班,多做历年真题,就行了,但是仅仅这些是远远不够的,善于总结的人才更容易获得质的提升,所以后期的总结是超越别人的一大制胜法宝,一则可以查漏补缺,二则可以让自己对考试内容有更系统的认识,对抓紧时间再巩固知识会起到很好的作用,提醒考生务必注重后期总结。

  万事俱备之后,制胜的东风无疑就是心态了。俗话说积极的心态是成功的一半,复习进入冲刺过程时,考生的压力和心态可想而知。但无论如何考生都应抱着信心十足的状态,适时地为自己减压,调整好心态,保证以最佳的状态步入考场。

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